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拼绩效找窃贼合作顶罪 台湾新北市至少8名警察涉案

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-12-22 22:17:05  浏览次数:31
核心提示:  5月15日电 据台湾《联合报》报道,台湾新北市警局爆发警察涉嫌为窃车案绩效找人顶罪案,至少3个分局8名警察涉案,甚至有派出

  5月15日电 据台湾《联合报》报道,台湾新北市警局爆发警察涉嫌为窃车案绩效找人顶罪案,至少3个分局8名警察涉案,甚至有派出所所长卷入;新北地检署14日兵分8路搜索、约谈涉案警察到案,朝伪造文书罪嫌侦办。

  新北市警局指出,2018年10月间接获检举,指有警察疑为争取奖励,于2017年5月至2018年10月间,利用侦办摩托车窃案时制作不实笔录,触犯伪造文书罪,报请新北地检署检察官指挥侦办,发现三重、永和、三峡3个分局共8名警察涉案;主要犯罪手法都是找有多次窃盗前科的惯窃合作冲绩效,相关警察到案后多否认犯案。

  据了解,永和警分局黄姓警察因负责侦办失窃汽车、摩托车的顺风查抄项目,涉嫌与一名有多次窃盗前科的46岁叶姓男子串通,由窃嫌通报犯案地点,黄姓警察再前往查缉,以此方法将叶嫌重复函送地检署争取项目绩效,但也因此遭地检署起疑。

  此外,在三峡分局多起窃案中,警方都移送詹姓窃盗惯犯,检方发现三峡分局横溪派出所与吉埔派出所曾在差不多的时间里侦办多起窃案,结果都是由詹嫌认罪,怀疑其中是否可能被逼认罪。

  詹姓窃嫌一度向检方供称是被警方要求认罪,让两名派出所所长、副所长层级卷入这场涉嫌伪造文书风波中。

  基层警察私下透露,失窃汽车、摩托车案件列为顺风查抄项目,有一定奖励绩效,有些长官喜欢互相比较,在评比机制下,便可能造成警察为绩效铤而走险。

文章来源于:www.js5158.com

 
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